El dirigir una empresa nunca fue tan divertido gracias a convertir tu operación diaria con dinámicas para que tu equipo aprenda, participe y contribuya para lograr el máximo rendimiento de tu empresa.
Próxima edición Mayo, 2024
Descubre El GRAN Juego de los Negocios
El Gran Juego trata de aprovechar el deseo universal de ganar.
La mejor forma, la más eficiente y la más rentable de gestionar una empresa es educar a todo el mundo en el funcionamiento de la misma; darles voz para que digan cómo se gestiona la empresa y proporcionarles una participación en el resultado financiero, sea bueno o sea malo.
El objetivo es jugar juntos como un equipo y cosechar las recompensas, al tiempo que se construye una empresa dinámica y competitiva. El Gran Juego nivela el campo de juego y da a todas las personas la oportunidad de actuar y asumir la responsabilidad del éxito de la empresa.
¡Es hora de que tu equipo tenga el mismo compromiso que tú en el éxito de tu organización!
“TODO EL CONCEPTO DE EL GRAN JUEGO DE NEGOCIOS ES LA ALINEACIÓN PERFECTA, CONSISA Y TRANSPARENTE, IMPREGNADA DE VALORES FUNDAMENTALES Y TRAE A LA VIDA MECANISMOS PODEROSOS, ESTÁ INSPIRADO E INSPIRADOR.”
- Jim Collins
- Jim Collins
Descubre El GRAN Juego de los Negocios
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- Jim Collins
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- 1 Llamada en vivo con Daniel Marcos de preguntas y respuestas
- Ser parte de una comunidad exclusiva de líderes de negocios con los que podrás intercambiar ideas y crecer de forma conjunta.
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Metodología basada en el Best Seller:
"The Great Game of Business"
Descubre El Gran Juego de los Negocios, una estrategia que toma los componentes básicos de un juego de profesionales y los aplica al reto de dirigir una empresa y proporciona a los empleados (los jugadores) una forma de aprender, participar y contribuir en el rendimiento general de la empresa.
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NUESTROS EXPERTOS
ACERCA DEL COACH
NICOLÁS HAUFF
ACERCA DEL AUTOR
JACK STACK
La mente detrás de El Gran Juego de los Negocios.
En 1983, junto con otros 12 directivos, Jack Stack reunió $100,000 dólares en efectivo, pidió un préstamo de $8.9 millones de dólares y transformó una división de International Harvester en decadencia en una de las empresas más exitosas y competitivas de los Estados Unidos.
Bajo el liderazgo de Jack y el enfoque de Gestión a Libro Abierto (más tarde acuñado como El Gran Juego de los Negocios), esta empresa que antes fracasaba, se convirtió en SRC Holdings Corporation, una empresa próspera de más de 2,000 personas comprometidas que operan 10 unidades de negocio en una variedad de industrias que producen más de $650 millones de dólares anuales en ventas.
Como resultado, El Gran Juego de los Negocios se ha convertido en el enfoque más reconocido de gestión a libro abierto implementado por compañías como Southwest Airlines, Harley-Davidson y Whole Foods Market.
En 1983, junto con otros 12 directivos, Jack Stack reunió $100,000 dólares en efectivo, pidió un préstamo de $8.9 millones de dólares y transformó una división de International Harvester en decadencia en una de las empresas más exitosas y competitivas de los Estados Unidos.
Bajo el liderazgo de Jack y el enfoque de Gestión a Libro Abierto (más tarde acuñado como El Gran Juego de los Negocios), esta empresa que antes fracasaba, se convirtió en SRC Holdings Corporation, una empresa próspera de más de 2,000 personas comprometidas que operan 10 unidades de negocio en una variedad de industrias que producen más de $650 millones de dólares anuales en ventas.
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