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Te ayudaremos a re-formular y reestructurar la estrategia de tu empresa considerando el contexto actual en el mundo.

EJECUCIÓN

1. Planeación de la ejecución para enfrentar la crisis

2. Tableros de control para mantener tu negocio a flote

3. Ritmo de comunicación en tiempos de crisis

EFECTIVO

1. Planeación de flujo de efectivo en tiempo de crisis

2. Selección de proyectos de inversión en tiempo de crisis

EQUIPO

1. Generar certidumbre en tiempos de crisis

2. Mantener a tus jugadores A en tiempo de crisis

3. Cultura Organizacional en tiempo de crisis

ESTRATEGIA

1. Estrategia disruptiva

2. Estrategias de fortalecimiento después de una crisis

EJECUCIÓN

1. Planeación de la ejecución para enfrentar la crisis
2. Tableros de control para mantener tu negocio a flote
3. Ritmo de comunicación en tiempos de crisis

EFECTIVO

1. Planeación de flujo de efectivo en tiempo de crisis
2. Selección de proyectos de inversión en tiempo de crisis

EQUIPO

1. Generar certidumbre en tiempos de crisis
2. Mantener a tus jugadores A en tiempo de crisis
3. Cultura Organizacional en tiempo de crisis

ESTRATEGIA

1. Estrategia disruptiva
2. Estrategias de fortalecimiento después de una crisis

“El pánico es contagioso, pero también lo es el liderazgo. 
Es momento de levantarnos como líderes” 

                            -Dan Martell.

“El pánico es contagioso, pero también lo es el liderazgo. 
Es momento de levantarnos como líderes” 

                                                                                                                 -Dan Martell.

Acerca de nuestros coaches

Daniel Marcos
CEO COACH

Fundador y presidente ejecutivo de Growth Institute, empresa líder de educación ejecutiva para directivos de compañías de alto crecimiento.

Con presencia en más de 66 países, Growth Institute ha ayudado a más de 15,000 empresas a escalar más rápido y con menos “drama”. Growth Institute fue fundada en 2011 por Daniel junto con Verne Harnish.
A 8 años de su fundación, Growth Institute ha sido, en 2 ocasiones, parte de la lista Inc. 5000 : lista que reconoce a las compañías de más rápido crecimiento.

Con certificaciones como CEO-Coach en la metodología Scaling Up, Daniel ha podido liderar programas de desarrollo para proveedores como Grupo Modelo, Alsea, Coppel, Walmart, Starbucks, Televisa y Endeavor.

Paulina López
COACH

Paulina ha construido una vida en donde la pasión y las personas son su centro. Fiel a su propósito de liberar el potencial de éxito y bienestar de las personas y las organizaciones, ha apoyado a empresas de México y Latinoamérica en las que ha logrado transformaciones de alto impacto en las que se han beneficiado, las personas, las empresas y su entorno. 

En el 2013 fundó Neuva, plataforma que tiene como objetivo complementar la parte cultural y humana en el crecimiento de los negocios.

Tiene 8 años de experiencia en la Metodología Scaling Up y está certificada como Coach y Consultant por ExO. Está certificada como Project Manager por el ITAM y en Psicología Positiva por el Instituto de Ciencias de la Felicidad del TecMilenio. Cuenta también con una Maestría en Liderazgo Positivo por la misma Institución.

Actualmente es docente de diversas Universidades a nivel Maestría, es Coordinadora de consultoría para Growth Institute y Directora General de Neuva .

Marité Rio
COACH

Marité es Coach de Negocios , Speaker y Consultora comprometida
en apoyar a las compañías en crecimiento a alinear a su equipo al
logro de sus metas.

Desde 1997 ha acompañado y guiado a grandes organizaciones en
Guatemala, Centroamerica y México, tales como Casa Médica,
Ingenio Magdalena, Grupo Apolo, Ingenio Pantaleón, Ingenio
Monterrosa, Ingenio La Grecia, Rayovac, Alimentos SA, Grupo
Hame, entre otros, a través de programas de atracción y desarrollo
de líderes, optimizando la ejecución de sus procesos por medio de
entrenamiento, coaching, team coaching y team-building.

Apasionada por crear un futuro mejor que ayer, el desarrollo de
personas y de empresas es su enfoque principal, por lo que además
de la certificación de Coaching Multidimensional, Team Coaching y
Neuromanagement, se une en el 2013 a Growth Institute como
Coach de Scaling Up, en 2019 Coach ExO y Alpha Group Regional
Director.

Este trabajo ha tenido un impacto en 76,500 personas
aproximadamente hasta el año 2018.

Miguel González
COACH

El propósito de Miguel es ayudar a las personas a ser más felices y más productivas. 

Ha sido coach de negocios por 6 años, apoyando a empresas de México, Guatemala, Costa Rica, España y Sudáfrica.

Está certificado como Coach de Negocios por Rhythm Systems, ExO y fue premiado como uno de los mejores 100 CIOs de México en 2011.

Ha sido speaker nacional e internacional en donde busca compartir su mensaje de Felicidad Exponencial en eventos como: Volcano Innovation Summit (Guatemala), INCMty (Monterrey), Future of HR (Sudáfrica).

Acerca de nuestros coaches

Daniel Marcos
CEO COACH

Fundador y presidente ejecutivo de Growth Institute, empresa líder de educación ejecutiva para directivos de compañías de alto crecimiento.

Con presencia en más de 66 países, Growth Institute ha ayudado a más de 15,000 empresas a escalar más rápido y con menos “drama”. Growth Institute fue fundada en 2011 por Daniel junto con Verne Harnish.
A 8 años de su fundación, Growth Institute ha sido, en 2 ocasiones, parte de la lista Inc. 5000 : lista que reconoce a las compañías de más rápido crecimiento.

Con certificaciones como CEO-Coach en la metodología Scaling Up, Daniel ha podido liderar programas de desarrollo para proveedores como Grupo Modelo, Alsea, Coppel, Walmart, Starbucks, Televisa y Endeavor.

Paulina López
COACH

Paulina ha construido una vida en donde la pasión y las personas son su centro. Fiel a su propósito de liberar el potencial de éxito y bienestar de las personas y las organizaciones, ha apoyado a empresas de México y Latinoamérica en las que ha logrado transformaciones de alto impacto en las que se han beneficiado, las personas, las empresas y su entorno. 

En el 2013 fundó Neuva, plataforma que tiene como objetivo complementar la parte cultural y humana en el crecimiento de los negocios.

Tiene 8 años de experiencia en la Metodología Scaling Up y está certificada como Coach y Consultant por ExO. Está certificada como Project Manager por el ITAM y en Psicología Positiva por el Instituto de Ciencias de la Felicidad del TecMilenio. Cuenta también con una Maestría en Liderazgo Positivo por la misma Institución.

Actualmente es docente de diversas Universidades a nivel Maestría, es Coordinadora de consultoría para Growth Institute y Directora General de Neuva .

Marité Rio
COACH

Marité es Coach de Negocios , Speaker y Consultora comprometida en apoyar a las compañías en crecimiento a alinear a su equipo al logro de sus metas.

Desde 1997 ha acompañado y guiado a grandes organizaciones en Guatemala, Centroamerica y México, tales como Casa Médica, Ingenio Magdalena, Grupo Apolo, Ingenio Pantaleón, Ingenio Monterrosa, Ingenio La Grecia, Rayovac, Alimentos SA, Grupo Hame, entre otros, a través de programas de atracción y desarrollo de líderes, optimizando la ejecución de sus procesos por medio de entrenamiento, coaching, team coaching y team-building.

Apasionada por crear un futuro mejor que ayer, el desarrollo de personas y de empresas es su  enfoque principal, por lo que además de la certificación de Coaching Multidimensional, Team Coaching y Neuromanagement, se une en el 2013 a Growth Institute como Coach de Scaling Up, en 2019 Coach ExO y Alpha Group Regional Director.

Este trabajo ha tenido un impacto en 76,500 personas aproximadamente hasta el año 2018.

Miguel González
COACH

El propósito de Miguel es ayudar a las personas a ser más felices y más productivas. 

Ha sido coach de negocios por 6 años, apoyando a empresas de México, Guatemala, Costa Rica, España y Sudáfrica.

Está certificado como Coach de Negocios por Rhythm Systems, ExO y fue premiado como uno de los mejores 100 CIOs de México en 2011.

Ha sido speaker nacional e internacional en donde busca compartir su mensaje de Felicidad Exponencial en eventos como: Volcano Innovation Summit (Guatemala), INCMty (Monterrey), Future of HR (Sudáfrica).

¿Tienes preguntas? 
probablemente AQUÍ encuentres las respuestas.

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